提升素养能力、当好共青团干部

1、着力提高共青团干部的思想政治素养

育人先育已，立人先立已。团干部是青年群体思政工作的具体操作人，他们一定要拥有不动摇的立场，以及较高的思想觉悟，可以研判五花八门的信息，做到信念坚定，和不正确的思想进行永不放弃的斗争。各团组织要把增强团干思政水平当作战略性发展以及不可或缺的工作之一，实实在在开展团干思政工作。让各级团组织负责人政治不偏轨道，提高政治敏感度以及研判水平；自发进行党性学习，从头到尾拥有较强的政治意识和大局观念，有自己的做人底线，做到自己反省自己、警示自己、激励自己，进行实际空间改造时，积极改造思想空间，持续增强思想认识，自发进行互联网思想引领。强化网评员建设力度，把各级团组织负责人、青年学子以及学者为主要对象，形成一支青年群体组成的网评团队，在网络上弘扬正能量，传递正确的价值观。团干部要喜欢自己的工作，爱惜自己的职务，形成实实在在干事的作风，遇到难题不退缩，迎难而上，利用各种力量处理和团建工作发展息息相关的基础性、长期性问题。

2、不断加强共青团干部的网络信息素养

要着力建设和培育一支能够适应新媒体时代青年群众工作的主体力量，需强化各类团组织负责人使用新媒体水平建设，他们唯有切实熟悉了新媒体技术，方可随心所欲地用用新媒体开展工作。要强化隶属于团组织的互联网工作的职教力度，形成并健全优秀青年群体互联网人才的任用及培养体系，形成一支高精尖的青年群体互联网文化建设以及运管队伍，形成隶属团组织的互联网工作的中流砥柱。各类团组织负责人需具备活到老学到老的思想，不放松学习新知识，从而增强新媒体使用水平。需对新媒体对社会发挥的作用予以特别侧重，对互联网社会、进步对青年群体造成的各类影响进行进一步探究。需进一步强化各类团组织负责人培训力度，让他们成长成不但精通互联网，也能掌握青年群体工作的综合水平较高的人才。根据级别类别差异进行针对性培训的原则，不但要培训团建主要工作以及基础性工作等，也要强化新媒体培训力度，让各类团组织负责人拥有讯息敏感性，不做有违信息道德的言行，增强汲取讯息并对其进行研判、解决的水平，尤其是能够把互联网内新颖的讯息内容和思政教育相结合，让青年群体能够汲取丰富的讯息，从而放宽视野，启迪思想，在讯息浩激且迅猛发展的时代中发挥思想引领作用。

3、重点增强共青团干部的创新工作素养

在新媒体广泛运用的今天，青年群体已不再隶属相关机构支配，他们通过互联网不受限制的进行活动方式选取、不受限制的参加活动，同时支持配合相关机构工作的体系逐步建立。团组织一定要跟得上上述变化，在新媒体广泛运用的今天，开展工作时和青年群体个性张扬、追求时髦的特点相适应，创造性开展工作，敢于创新，持续提高创新水平，把青年群体的爱好为出发点，从而针对性的手段开展相应的工作。进一步摸索工作方式，追求艺术性，打造和互联网思政工作特点相适合的平台，在规划部分极具乐趣、能够获取知识、实用的互联网项目激发青年互联网网民参加的热情的基础上，在自行研发并选择与团建工作规律相符合、和青年群体的特征相适应的互联网游戏、等各种各样的新媒体产品的基础上，通过娱乐的方式对青年群体进行思想引领。从而打造品牌，扩大影响，达到组织动员、服务青年群体的最终目标。各类团组织负责人需摆正自身位置，形成民主开展教育工作的思想认识，以疏导为目的，对青年群体进行同等的交流沟通以及探讨。（江西水利电力大学机械工程学院  倪光远）